Review...

Kalo kerjaan kan biasanya suka ada review taunan…
Atau per enam bulan…

Di kantor gw malah sekarang ada review bulanan
Walopun kadang” dijalaninnya per 3 bulan :P

Kenapa sih perlu di-review?
Supaya tau perkembangannya..
Kalo performanya menurun, berarti ada sesuatu yang salah. Musti ada yang diperbaiki
Kalau mandeg di situ-situ aja, harus ada yang ditingkatkan…
Kalau bagus dan grafik penilaiannya naik terus, dicari apa penyebabnya.. dan dipertahankan. Kalau bisa makin ditingkatkan..
Atau malah musti ekstra hati-hati..
Jangan-jangan ada yang miss dan belum ketauan…

Mungkin review dalam jangka waktu tertentu perlu juga diaplikasikan dalam semua aspek hidup, ya….
*sigh*